JAIR CALDERON HINCAPIE - ALCALDIA DE SOACHA

JAIR CALDERON HINCAPIE

PPROFESIONAL ESPECIALIZADO

ALCALDIA DE SOACHA

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL.

Icono E-mail   jair.calderon@alcaldiasoacha.gov.co

Icono Teléfono   7305500

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VICTORIA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE SOACHA 26/07/2021 Actual
VIABILIDAD AMBIENTAL ESPECIALI BUERAU VERITAS COLOMBIA 18/02/2021 21/07/2021
PROFESIONAL GIS UNION TEMPORAL GESTION INMOBILIARIA ECP 2016 12/04/2017 31/12/2020
PROFESIONAL GIS EDL SAS 15/03/2016 30/12/2016
PROFESIONAL GIS GESTION INTEGRAL DE PROYECTOS SAS 04/03/2013 30/12/2015
PROFESIONAL GIS CONSORCIO ETSA-CONCOL 01/02/2011 03/03/2013
PROFESIONAL GIS GESTION INTEGRAL DE PROYECTOS LTDA 22/02/2010 31/01/2011
AUXILIAR GIS GOMEZ, CAJIAO Y ASOCIADOS 30/11/2009 21/02/2010
CONTRATISTA INVERSIONES KAMBIAR LTDA 15/06/2009 14/10/2009
CONTRATISTA CORPORACION PLANEACION DEL DESARROLLO REGIONAL 22/03/2009 21/06/2009
CONTRATISTA SERVICIOS GEOLOGICOS INTEGRADOS LTDA 01/10/2008 30/11/2008
CONTRATISTA CONSORCIO CONYSIG 01/10/2007 31/12/2007
CONTRATISTA CONSORCIO DIGITAL 01/07/2006 01/08/2007

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SOACHA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $6.064.013,00
ASESOR ASESOR 02 $7.110.187,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $7.110.187,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.634.274,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.733.802,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.916.570,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.919.974,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $2.208.312,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $1.919.974,00
ASISTENCIAL BOMBERO 07 $2.145.519,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 08 $2.208.312,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 09 $2.243.380,00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 04 $1.733.802,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.634.274,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $1.733.802,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $1.733.802,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 07 $2.145.519,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 $2.208.312,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 $2.357.815,00
ASISTENCIAL TENIENTE DE BOMBEROS 09 $2.243.380,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.193.951,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $5.323.296,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $7.110.187,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $3.073.915,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $3.944.416,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 01 $2.689.125,00
PROFESIONAL DIRECTOR DE BANDA 02 $3.073.915,00
PROFESIONAL DIRECTOR DE CÁRCEL 01 $2.689.125,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 04 $3.944.416,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $3.944.416,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $4.198.780,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.689.125,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.073.915,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.349.839,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $2.689.125,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $2.238.137,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $2.378.441,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.378.441,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.379.930,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $2.378.441,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $2.871.179,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP