Paula Rocio Luengas Leon - FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA
Paula Rocio Luengas Leon
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO
FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA
SUBDIRECCIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES
paulaluengas0@gmail.com
3817169
3750378
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INSTITUCIONES JURIDICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INSTITUCIONES JURIDICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 02/05/2023 | Actual |
| PROFESIONAL | INSTITUTO PARA LA PROTECCION DE LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD | 27/10/2022 | 26/03/2023 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 28/01/2021 | 12/06/2022 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 24/07/2020 | 14/01/2021 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 03/02/2020 | 28/07/2020 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 15/01/2019 | 31/01/2020 |
| PROFESIONAL | INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES | 19/01/2018 | 28/12/2018 |
| SENIOR | KPMG | 01/08/2017 | 15/01/2018 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO GRAD | FONDO DE PRESTACIONES ECONOMICAS, CESANTIAS Y PENSIONES -FONCEP- | 04/06/2013 | 30/06/2016 |
| PROFESIONAL | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 28/12/2012 | 04/06/2013 |
| PROFESIONAL | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 30/10/2012 | 20/12/2012 |
| PROFESIONAL 1B | ACTIVOS LTDA | 25/06/2012 | 01/08/2012 |
| PROFESIONAL 1B | SUMITEMP LTDA | 05/07/2011 | 17/06/2012 |
| ABOGADO | HUMAN STAFF LTDA | 26/07/2010 | 24/06/2011 |
Escala salarial FONDO DE PASIVO SOCIAL DE FERROCARRILES NACIONALES DE COLOMBIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 08 | $5.848.787,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | $1.439.166,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | $1.617.277,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $1.938.515,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | $2.140.471,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 18 | $6.946.528,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 14 | $5.876.226,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 14 | $5.876.226,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 17 | $4.712.047,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $3.758.304,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $4.155.197,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $4.479.891,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $5.074.638,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | ANALISTA DE SISTEMAS | 17 | $2.588.998,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $2.418.440,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP