FERNEY CASTRO PRADA - SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS
FERNEY CASTRO PRADA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
fcastro@superservicios.gov.co
6913005
6913142
Municipio de Nacimiento: LÍBANO, TOLIMA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO, GERENCIA Y ASUNTOS PUBLICOS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 01/09/2023 | Actual |
PROFESIONAL ESP. 2028-17 | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 19/05/2023 | 31/08/2023 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 23/02/2023 | 18/05/2023 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 02/09/2022 | 22/02/2023 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 25/01/2022 | 01/09/2022 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 16/02/2021 | 24/01/2022 |
TECNICO ADMINISTRATIVO | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 17/06/2019 | 15/02/2021 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 02/05/2012 | 16/06/2019 |
CONTRATISTA | JIRETH COMUNICACIONES Y JIDXI MARKETING | 15/01/2009 | 08/09/2010 |
CONTRATISTA | TYS TEMPORALES Y SISTEMPORA LTDA | 28/07/2007 | 13/01/2009 |
CONTRATISTA | JIRETH COMUNICACIONES Y JIDXI MARKETING | 16/04/2007 | 27/07/2007 |
CONTRATISTA | CLUB DE EJECUTIVOS | 16/08/2006 | 15/04/2007 |
MENSAJERO | GESTIONAR CTA | 16/06/2006 | 15/08/2006 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA | 28/03/2005 | 15/06/2005 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA | 01/02/2005 | 19/03/2005 |
AUXILIAR DE BIBLIOTECA | UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA | 01/09/2004 | 15/12/2004 |
CONTRATISTA | CREDILIBRE | 01/10/2002 | 31/08/2004 |
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA | 08/03/1999 | 13/08/2001 |
Escala salarial SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 10 | COP9,398,249.00 |
ASESOR | ASESOR | 11 | COP9,881,954.00 |
ASESOR | ASESOR | 12 | COP7,613,882.00 |
ASESOR | ASESOR | 14 | COP8,811,600.00 |
ASESOR | ASESOR | 15 | COP8,992,884.00 |
ASESOR | ASESOR | 16 | COP9,881,584.00 |
ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | COP8,337,270.00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP9,161,181.00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,229,680.00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP2,499,848.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP2,328,818.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | COP2,685,993.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 19 | COP7,480,301.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | COP8,225,691.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | COP8,338,354.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE SUPERINTENDENCIA | 19 | COP7,480,301.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 17 | COP9,430,880.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 19 | COP10,998,808.00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | COP8,872,530.00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | COP13,566,889.00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | COP13,566,889.00 |
DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE | 25 | COP12,795,368.00 |
DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DELEGADO | 23 | COP10,134,236.00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,587,097.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP8,639,898.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | COP10,465,010.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | COP3,011,402.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP3,147,287.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP3,806,786.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP