JUAN DIEGO VALENCIA ORREGO - ALCALDIA DE EL DONCELLO
JUAN DIEGO VALENCIA ORREGO
No Reportado
ALCALDIA DE EL DONCELLO
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
juanchovalencia061402@gmail.com
3188132427
No reportado
Municipio de Nacimiento: GUADALUPE, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
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Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUX ADMIDNISTRATIVO | ALCALDIA DE EL DONCELLO | 01/06/2023 | 30/11/2023 |
| APOYO ADMINISTRATIVO (SECRETAR | ALCALDIA DE EL DONCELLO | 10/01/2023 | 31/05/2023 |
| REQUIERE CORRECION | ENGINEERS | 05/04/2021 | 29/07/2022 |
| REQUIERE CORRECION | ALWIL GLOBAL S.A.S | 12/11/2020 | 12/03/2021 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL DONCELLO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $3.547.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.286.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.745.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.780.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.328.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.960.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $4.580.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $3.035.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.813.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $3.079.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | $1.961.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.435.560,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP