ERIKA DIAZ ABELLA - UNIDAD DE PLANEACION DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE

ERIKA DIAZ ABELLA

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20

UNIDAD DE PLANEACION DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE

Oficina de Gestión de la Información

Icono E-mail   ediaza@ani.gov.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 UNIDAD DE PLANEACION DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE 04/03/2024 Actual
CONTRATISTA INGENIERA LIDER AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 19/01/2023 28/12/2023
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 14/01/2022 06/12/2022
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 28/01/2021 27/12/2021
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 17/02/2020 30/12/2020
PROFESIONAL ESPECIALIZADO SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD 17/07/2014 03/02/2020
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD 05/11/2013 17/07/2014
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD 31/07/2013 30/10/2013
PRO ESPECIALIZADO 2028 19 AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACION DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS EN ARMAS 20/03/2012 23/07/2013
CONTRATISTA AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINEGRACION 24/01/2012 19/03/2012
CONTRATISTA DEPTO. ADTIVO. DE LA PRESIDENCIA -ALTA CONSEJERIA PARA LA REINTERACION SOCIAL Y ECONOMICA DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS E 11/01/2011 04/11/2011
CONTRATISTA DEPTO. ADTIVO. DE LA PRESIDENCIA -ALTA CONSEJERIA PARA LA REINTERACION SOCIAL Y ECONOMICA DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS E 21/06/2010 13/12/2010
CONTRATISTA DEPTO. ADTIVO. DE LA PRESIDENCIA -ALTA CONSEJERIA PARA LA REINTERACION SOCIAL Y ECONOMICA DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS E 11/11/2009 20/06/2010
CONTRATISTA DEPTO. ADTIVO. DE LA PRESIDENCIA -ALTA CONSEJERIA PARA LA REINTERACION SOCIAL Y ECONOMICA DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS E 13/03/2009 31/10/2009
CONTRATISTA DEPTO. ADTIVO. DE LA PRESIDENCIA -ALTA CONSEJERIA PARA LA REINTERACION SOCIAL Y ECONOMICA DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS E 23/02/2009 28/02/2009
CONTRATISTA DEPTO. ADTIVO. DE LA PRESIDENCIA -ALTA CONSEJERIA PARA LA REINTERACION SOCIAL Y ECONOMICA DE PERSONAS Y GRUPOS ALZADOS E 15/09/2008 22/02/2009
CONTRATISTA INSTITTO DE DESARROLLO URBANO 19/12/2007 03/05/2008
CONTRATISTA WAYRA NUTRICION Y DIVERSION 30/06/2007 01/10/2007
GERENTE WAYRA NUTRICION Y DIVERSION 01/06/2007 31/10/2007
CONTRATISTA AMECOLOMBIA 01/01/2005 31/10/2007

Icono Salario   Escala salarial UNIDAD DE PLANEACION DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 14 $8.811.600,00
ASESOR ASESOR 16 $9.881.584,00
ASESOR ASESOR 17 $10.917.438,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 $9.881.584,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 $1.708.377,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 20 $1.890.818,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 $2.090.953,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 $2.518.224,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR GENERAL 28 $14.825.106,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 $8.872.530,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL 23 $10.931.156,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 22 $9.952.423,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 $4.832.174,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $5.473.690,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 $6.338.071,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 $6.755.337,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.998.523,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 $3.068.818,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP