KEILA VANESSA PADILLA BARRAZA - HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO

KEILA VANESSA PADILLA BARRAZA

No Reportado

HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO

ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3173098760

Icono Fax   4850265

Municipio de Nacimiento:   PLATO, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN EPIDEMIOLOGIA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADOR DE EQUIPOS BASICOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 20/10/2025 31/10/2025
COORDINADORA DE EQUIPO BASICO HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 18/09/2025 30/09/2025
COORDINADORA DE EQUIPO BASICO HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 12/08/2025 31/08/2025
COORDINADORA DE EQUIPO BASICO HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 14/07/2025 31/07/2025
PROFESIONAL APOYO AREA CALIDAD HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 09/06/2025 30/06/2025
ENFERMERA JEFE HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/04/2025 31/05/2025
PROFESIONAL APOYO AREA CALIDAD HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/02/2025 31/03/2025
PROFESIONAL APOYO CALIDAD HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 17/01/2025 31/01/2025
COORDINADORA PLAN INTERV COLEC HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 12/12/2024 31/12/2024
COORDINADORA DE EQUIPO BASICO HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 15/08/2024 15/12/2024
COORDINADORA DE EQUIPOS BASICO HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 04/07/2024 31/07/2024
COORDINADORA DE EQUIPOS BASICO HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 04/03/2024 03/07/2024
ENFERMERA JEFE HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/02/2024 29/02/2024
ENFERMERA JEFE HOSPITAL LOCAL NUEVA GRANADA - NUEVA GRANADA 01/01/2024 31/01/2024
ENFERMERA JEFE HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/01/2024 31/01/2024
COORDINADORA PLAN DE INTERVENC HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/11/2023 31/12/2023
COORDINADORA PLAN DE INTERVENC HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/10/2023 31/10/2023
COORDINADORA PLAN DE INTERVENC HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/09/2023 30/09/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/08/2023 31/08/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/07/2023 31/07/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/06/2023 30/06/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/05/2023 31/05/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/04/2023 30/04/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/03/2023 31/03/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/02/2023 28/02/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/01/2023 31/01/2023
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 01/12/2022 31/12/2022
ENFERMERA UCI ADULTOS HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO 24/11/2022 30/11/2022
PLAN DE INTERVENCION COLECTIVA HOSPITAL LOCAL DE TENERIFE - TENERIFE 26/10/2022 31/12/2022
ENFERMERA JEFE CLINICA REGIONAL INMACULADA CONCEPCION 10/04/2022 31/12/2022
ENFERMERA L5 EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO (ESE) HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA 19/03/2021 18/03/2022

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL FRAY LUIS DE LEON  - PLATO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR 13 $1.365.434,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 18 $9.989.079,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $5.485.149,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 16 $3.411.120,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 $4.813.523,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 17 $2.932.972,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $2.146.738,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 11 $2.146.738,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 14 $2.146.738,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP