INGRID VANESA JAIMES SANDOVAL - ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER

INGRID VANESA JAIMES SANDOVAL

No Reportado

ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER

SECRETARIA DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6569083

Icono Fax   0976707626

Municipio de Nacimiento:   SANTA BÁRBARA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PRODUCCION AGROINDUSTRIAL - Graduado
  • TECNOLOGO - ADMINISTRACION EMPRESARIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
123/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER 10/02/2024 09/08/2024
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER 26/05/2023 25/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER 25/01/2023 24/05/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER 05/01/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER 04/01/2021 27/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER 03/01/2020 31/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP921,175.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP849,320.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 COP921,175.00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 COP601,823.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 02 COP636,827.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,591.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 COP1,998,338.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 COP1,775,153.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 COP1,018,557.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,018,557.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP1,018,557.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP