ARIEL VILLALOBOS GALINDO - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CESAR
ARIEL VILLALOBOS GALINDO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CESAR
SUBDIRECCIÓN GENERAL ÁREA GESTIÓN AMBIENTAL
seccional_chimichagua@corpocesar.gov.co
5748960
5737181
Municipio de Nacimiento: CHIMICHAGUA, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CESAR | 04/06/2019 | Actual |
CONTRATISTA | SENA - CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE | 08/02/2016 | 14/12/2016 |
CONTRATISTA | SENA - CENTRO BIOTECNLOGICO DEL CARIBE | 02/02/2015 | 11/12/2015 |
CONTRATISTA | SENA - CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE | 20/01/2014 | 30/11/2014 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE | 01/02/2013 | 13/12/2013 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE | 02/08/2012 | 15/12/2012 |
CONTRATISTA | INSTITUTO TECNICO DEL NORTE ITN | 01/07/2011 | 01/07/2012 |
SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL | ALCALDIA MUNICIPAL DE CHIMICHAGUA | 02/02/2011 | 03/01/2012 |
INSTRUCTOR | FUNDACION ESPECIAL DEL MEDIO AMBIENTE FUNEMA | 02/02/2011 | 03/01/2012 |
CONTRATISTA | HOSPITAL INMACULADA CONCEPCION - CHIMICHAGUA CESAR | 11/04/2009 | 10/12/2009 |
CONTRATISTA | CONSULTORIA SILVIO ORTIZ LONDOÑO | 01/01/2009 | 31/03/2009 |
CONTRATISTA | CONSULTORIA JOSE JULIAN CADENA MORALES | 13/08/2008 | 13/09/2008 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CESAR (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 08 | $8.599.880,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 19 | $2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $3.147.287,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | $1.609.179,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 17 | $2.377.998,00 |
ASISTENCIAL | PAGADOR | 23 | $3.147.287,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $2.436.984,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $2.577.517,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
ASISTENCIAL | TESORERO | 25 | $3.807.272,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 22 | $13.566.889,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 12 | $5.764.758,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 18 | $10.213.966,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 18 | $10.213.966,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.505.614,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $2.905.284,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $2.905.284,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP