OSCAR JULIAN MORENO ROMERO - INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA
OSCAR JULIAN MORENO ROMERO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03
INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA
DIRECCION DE CONCESIONES
oscarjulianmorenoromero@gmail.com
7491795
7491614
Municipio de Nacimiento: CABRERA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 | INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA | 01/07/2025 | Actual |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA | 24/01/2025 | 03/06/2025 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA | 23/07/2024 | 24/12/2024 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA | 14/03/2024 | 13/07/2024 |
| JEFE DIVISION ACUEDUCTO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE FUSAGASUGA EMSERFUSA | 11/03/2023 | 16/01/2024 |
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE FUSAGASUGA EMSERFUSA | 18/01/2021 | 10/03/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE FUSAGASUGA EMSERFUSA | 05/08/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | HABITAT Y VIVIENDA LTDA | 01/09/2019 | 01/08/2020 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO W&G INTERVENTORIA CABRERA | 01/02/2019 | 01/09/2019 |
| CONTRATISTA | HABITAT Y VIVIENDA LTDA | 14/12/2018 | 01/02/2019 |
Escala salarial INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $9.931.338,00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $10.961.750,00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | $11.737.446,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | $16.040.065,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.031.460,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $3.738.349,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $3.387.724,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $3.031.460,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $3.387.724,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 08 | $17.893.572,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $20.209.205,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $11.737.446,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $13.902.642,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $11.737.446,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $13.902.642,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $7.288.613,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $7.699.499,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $8.028.201,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | $8.786.211,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | $9.931.338,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.394.377,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.354.943,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.029.242,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $6.668.646,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $9.931.338,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.341.149,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.708.914,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.042.282,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.183.335,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP