Gloria Eugenia Santamaria Arango - EMPRESA PARA LA SEGURIDAD Y SOLUCIONES URBANAS - ESU
Gloria Eugenia Santamaria Arango
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I
EMPRESA PARA LA SEGURIDAD Y SOLUCIONES URBANAS - ESU
SECRETARIA GENERAL
No reportado
4443448
2328888
Municipio de Nacimiento: RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | EMPRESA PARA LA SEGURIDAD Y SOLUCIONES URBANAS - ESU | 26/04/2021 | Actual |
| CONTRATISTA | POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID | 14/06/2019 | 13/12/2019 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 16/06/2017 | 15/12/2017 |
| CONTRATISTA | TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA | 18/07/2016 | 31/12/2016 |
| ADMINISTRADOR | CARLOS ALBERTO TORRES SIERRA | 01/08/2014 | 15/07/2016 |
| AUX ADMINISTARIVO | PEREZ Y VILLA PUBLICIDAD | 22/04/1991 | 01/05/1994 |
Escala salarial EMPRESA PARA LA SEGURIDAD Y SOLUCIONES URBANAS - ESU (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | AUDITOR INTERNO | 01 | $11.298.930,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | No aplica | $22.622.433,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $9.331.901,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | $11.298.930,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | $11.298.930,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | $7.356.245,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 33 | 03 | $6.701.702,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | 01 | $5.392.617,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO II | 02 | $6.047.160,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO | 04 | $7.356.245,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 01 | $3.065.103,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 02 | $3.577.473,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP