DIANA QUIROGA NEMEZ - ALCALDIA DE LANDAZURI

DIANA QUIROGA NEMEZ

No Reportado

ALCALDIA DE LANDAZURI

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3123090789

Icono Fax   976242034

Municipio de Nacimiento:   LANDÁZURI, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE LANDAZURI 12/04/2023 31/05/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE LANDAZURI 12/01/2023 11/04/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE LANDAZURI 15/11/2022 27/12/2022
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE LANDAZURI 12/07/2022 04/11/2022
A ADMINISTRATIVO NO REPORTADA 11/01/2022 10/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE LANDAZURI 01/09/2021 26/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LANDAZURI 18/05/2021 17/08/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LANDAZURI 02/02/2021 30/04/2021
CONTRATISTA HOSPITAL INTEGRADO DE LANDAZURI 01/02/2021 06/09/2021
CONTRATISTA CENTRO DE VIDA CANITAS DE AMOR 02/09/2020 30/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LANDAZURI (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 07 COP3,140,753.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP938,707.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 COP1,573,998.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,879,493.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 COP2,790,163.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 COP2,339,948.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP1,907,233.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 COP1,907,233.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP1,761,875.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP