Aura Yurley Lizcano Urbina - ALCALDIA DE ARBOLEDAS
Aura Yurley Lizcano Urbina
No Reportado
ALCALDIA DE ARBOLEDAS
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
3203436482
5669012
Municipio de Nacimiento: CUCUTILLA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ABOGADO APOYO JURIDICO GESTION | Cargando... | 02/01/2024 | 31/12/2024 |
049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCUTILLA | 20/05/2023 | 30/12/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCUTILLA | 18/08/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCUTILLA | 27/01/2022 | 30/06/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCUTILLA | 20/09/2021 | 19/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCUTILLA | 05/05/2021 | 04/09/2021 |
EJECUTIVO DE COBRO | COGUASIMALES SERVICE | 06/04/2018 | 02/01/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARBOLEDAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.050.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | $815.000,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $815.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.120.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.300.000,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.300.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 1A | $2.130.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.800.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $815.000,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | $1.050.000,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.420.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP