JHON ALEJANDRO MARTINEZ ROSAS - ALCALDIA DE PUERTO ASIS

JHON ALEJANDRO MARTINEZ ROSAS

CONTRATISTA

ALCALDIA DE PUERTO ASIS

SECRETARÍA DE SALUD

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4221640

Icono Fax   4227424

Municipio de Nacimiento:   PUERTO ASÍS, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 01/10/2024 30/12/2024
AUXILIAR AREA DE SALUD HOSPITAL LOCAL PUERTO ASIS - PUERTO ASIS 04/03/2024 04/06/2024
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 11/04/2023 30/12/2023
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 18/01/2023 30/03/2023
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 12/07/2022 31/12/2022
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 12/01/2022 30/06/2022
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 18/08/2021 30/12/2021
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 05/04/2021 30/06/2021
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 18/01/2021 30/03/2021
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 23/10/2020 30/12/2020
AUXILIAR AREA DE SALUD ALCALDIA DE PUERTO ASIS 15/07/2020 14/10/2020
AUXILIAR AREA DE SALUD HOSPITAL LOCAL PUERTO ASIS - PUERTO ASIS 01/03/2019 30/04/2020

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE PUERTO ASIS FORTALECIMIENTO DE LA GOBERNANZA EN SALUD PÚBLICA Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA VIGENCIA 2025, EN CUMPLIMIENTO A LA LEY 715 DE 2001 ARTICULO 44, NUMERAL 44.3 EN EL MUNICIPIO DE PUERTO ASÍS, PUTUMAYO, A TRAVÉS DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN DE UN AUXILIAR DE ENFERMERÍA PARA FORTALECER EL PROGRAMA DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES: LEPRA, TUBERCULOSIS, HANSEN Y OTRAS EN CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS TÉCNICOS Y OPERATIVOS EMITIDOS POR LA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL 07/05/2025 30/09/2025 $9.360.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información