YINATH PAOLA CASTRO VILLADA - PERSONERIA DE VILLAVICENCIO

YINATH PAOLA CASTRO VILLADA

TECNICO OPERATIVO

PERSONERIA DE VILLAVICENCIO

JEFE DE OFICINA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   oficinacorrespondencia@personeriavillavicencio.gov.co

Icono Teléfono   6706506

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CUBARRAL, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO PERSONERIA DE VILLAVICENCIO 02/03/2022 Actual
ENCARGADO(A) PUNTO DE VENTA LA SOCIEDAD EMPRESARIAL DEL META S.A. 02/12/2019 30/04/2021
COLOCADOR DE APUESTAS LA SOCIEDAD EMPRESARIAL DEL META S.A 21/02/2017 27/08/2018

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE VILLAVICENCIO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 2 $3.922.224,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 8 $2.058.951,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 1G $1.046.385,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 1G $1.046.385,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 7 $1.666.346,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.424.719,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 8 $2.058.951,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 2 $3.922.224,00
DIRECTIVO PERSONERO 3 $12.390.444,00
DIRECTIVO PERSONERO AUXILIAR 2 $3.922.224,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 1G $3.419.831,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 $2.436.607,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 3 $2.436.607,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 4 $2.750.320,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 6 $3.105.964,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 1G $3.105.964,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 4 $3.105.964,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP