MARYENIS GARCÍA PIÑERES - ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR

MARYENIS GARCÍA PIÑERES

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR

SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO

Icono E-mail   recursoshumanos@elpenon-bolivar.gov.co

Icono Teléfono   4293474

Icono Fax   4293474

Municipio de Nacimiento:   EL BANCO, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR 03/07/2025 Actual
PPROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR 15/03/2024 03/06/2025
PRESTACION DE SERVICIOS PROFES ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR 11/01/2024 11/03/2024
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR 07/03/2023 10/01/2024
BIENESTAR COMUNITARIO ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR 05/01/2022 06/03/2023
APOYO VICERRECTORIA ACADEMICA UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR 01/08/2019 15/12/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL PEÑON - BOLIVAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 08 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 COP1,362,339.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4A COP1,113,246.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4B COP1,149,561.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4C COP1,233,661.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4D COP1,356,673.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4E COP1,362,339.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 11 COP799,223.00
ASISTENCIAL OPERARIO 2 COP799,270.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 4 COP1,062,483.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 4E COP1,362,339.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 2A COP1,362,339.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,458,164.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 2C COP1,790,874.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 08 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 2A COP1,495,740.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 2B COP1,770,805.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 2C COP1,790,874.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 07 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2 COP1,233,661.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2C COP1,790,874.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 1G COP1,770,805.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 1G COP1,396,575.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1G COP1,396,575.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3 COP1,150,386.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3A COP1,770,805.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP