ELISEO MONROY ROMERO - ALCALDIA DE UBATE
ELISEO MONROY ROMERO
APOYO PROFESIONAL ASESOR
ALCALDIA DE UBATE
SECRETARIA DE PLANEACION Y URBANISMO
elimr03@gmail.com
8553303
8553820
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - No graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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(C-1231/16)PROF.SEGUIMIENTO | ALCALDIA DE LOURDES | 14/08/2024 | 13/11/2024 |
APOYO PROFESIONAL ASESOR | ALCALDIA DE CHINACOTA | 30/01/2024 | Actual |
ASESOR DE APOYO A LA GESTION | ALCALDIA DE LOS PATIOS | 26/06/2023 | 25/12/2023 |
`PRESTACION DE SERVICIOS | ALCALDIA DE SAN CAYETANO - NORTE DE SANTANDER | 10/03/2023 | 22/12/2023 |
APOYO A LA GESTION DE LA SECR | ALCALDIA DE CHINACOTA | 25/01/2023 | 25/04/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ABREGO | 25/01/2022 | 24/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CHINACOTA | 18/04/2021 | 18/12/2021 |
CONTRATISTA | GESSEGNET SAS | 01/02/2020 | 30/07/2020 |
CONTRATISTA | INVERSIONES Y OPERACIONES COMERCIAL DEL SU S.A | 24/05/2019 | 30/11/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE UBATE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 03 | $3.284.479,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.224.064,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.078.949,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.078.949,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.078.949,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.078.949,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.224.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 5A | $1.363.640,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.224.064,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.384.440,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $2.654.169,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $3.024.158,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $3.024.158,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $2.247.001,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $1.724.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.426.950,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.724.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.939.350,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.172.450,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.247.001,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $1.939.350,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $2.247.001,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $1.292.550,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.875.300,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.292.550,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.426.950,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.615.950,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.750.350,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.875.300,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.426.950,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.615.950,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.875.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP