FABIO NELSON BONILLA MORALES - LAS CEIBAS EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA
FABIO NELSON BONILLA MORALES
No Reportado
LAS CEIBAS EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA
SUBGERENCIA TÉCNICA Y OPERATIVA DE ACUEDUCTO Y SANEAMIENTO BÁSICO
No reportado
8725500
No reportado
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ACUICULTURA CONTINENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASISTENCIA TECNICA RURAL | ALCALDIA DE NEIVA | 14/04/2008 | 14/11/2008 |
| ASITENCIA TECNICA AGROPECUARIA | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 03/07/2007 | 30/12/2007 |
| ASISTENTE TECNICO ACUICOLA | C.P.G.A. DEL CENTRO ORIENTE DEL HUILA - ECOSISTEMA LA SIBERIA | 08/05/2006 | 31/05/2007 |
Escala salarial LAS CEIBAS EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 07 | No encontrado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 07 | No encontrado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 08 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 07 | No encontrado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | No encontrado |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | No encontrado |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 09 | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | No encontrado |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP