FRANKLIN ENRIQUEZ SOLORZANO MORENO - AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.

FRANKLIN ENRIQUEZ SOLORZANO MORENO

EXPERTO

AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.

VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN, RIESGOS Y ENTORNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4848860

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL - No graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO, CIENCIAS Y SOCIOLOGIA POLITICAS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
EXPERTO AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 02/01/2023 Actual
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 18/01/2022 17/12/2022
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 19/02/2021 18/12/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 31/07/2020 30/01/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 17/03/2020 16/07/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 08/04/2019 30/01/2020
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 17/09/2018 16/02/2019
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 07/02/2018 06/08/2018
CONTRATISTA CORPOCALDAS 28/12/2011 27/12/2012
REPRESENTANTE LEGAL SOLORZANO Y ASOCIADOS SAS 01/11/2010 30/12/2022
ASESOR INSTITUTO NACIONAL DE CONCESIONES -INCO 01/11/2007 13/10/2010
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MIN DE AMBIENTE VIVIENDA Y DESARROLLO TERRITORIAL 17/09/2007 30/10/2007
CONTRATISTA ORGANIZACION DE ESTADOS IBEROAMERICANOS. 02/01/2007 28/09/2007
CONTRATISTA ORGANIZACION DE ESTADOS IBEROAMERICANOS. 25/11/2005 31/12/2006
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL DE VIAS INVIAS 19/07/2005 30/12/2005
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL DE VIAS INVIAS 31/12/2004 18/07/2005
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL DE VIAS INVIAS 02/07/2004 30/12/2004
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL DE VIAS INVIAS 31/12/2003 30/06/2004
PROFESIONAL ESPECIALIZADO INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO IDU 11/04/2002 01/01/2004
CONTRATISTA INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU 19/02/2002 10/04/2002
CONTRATISTA INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU 18/04/2001 17/02/2002
CONTRATISTA PEC Y CIA 19/02/2001 01/04/2001
CONTRATISTA TROPICAL REPUBLIC CI LTDA 20/11/1999 15/02/2001
NO REPORTADO TRIBUNAL SUERIOR DE BOGOTA SALA CIVIL 19/02/1999 22/11/1999

Icono Salario   Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR EXPERTO 03 $6.598.995,00
ASESOR EXPERTO 05 $8.126.219,00
ASESOR EXPERTO 06 $9.211.835,00
ASESOR EXPERTO 07 $10.269.358,00
ASESOR EXPERTO 08 $10.986.195,00
ASESOR GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL 08 $10.986.195,00
ASESOR GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL 09 $12.005.876,00
ASESOR JEFE DE OFICINA DE AGENCIA 07 $10.269.358,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PRESIDENTE DE AGENCIA 07 $18.278.341,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE AGENCIA 05 $15.598.084,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ANALISTA 05 $2.841.127,00
PROFESIONAL ANALISTA 06 $3.086.870,00
PROFESIONAL GESTOR 07 $3.307.039,00
PROFESIONAL GESTOR 09 $4.155.197,00
PROFESIONAL GESTOR 10 $4.712.047,00
PROFESIONAL GESTOR 12 $5.462.908,00
PROFESIONAL GESTOR 13 $5.876.003,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 04 $1.694.697,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 05 $1.819.155,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 07 $1.954.618,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 09 $2.191.417,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 10 $2.334.653,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 12 $2.845.090,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP