LUZ STELLA GARCIA CONTRERAS - ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A.
LUZ STELLA GARCIA CONTRERAS
PROFESIONAL OFICINA CONTROL IN
ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A.
OFICINA DE CONTROL INTERNO
sgarcia@artesaniasdecolombia.com.co
5550325
2861766
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMERCIALES - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ASISTENCIA GERENCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL | ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A. | 29/10/2010 | 31/12/2010 |
TECNICO | ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A. | 21/07/2010 | 28/10/2010 |
PROFESIONAL OFICINA CONTROL IN | ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A. | 04/07/2006 | Actual |
ASISTENTE | PROMOTORA DE ENERGIA DE COLOMBIA | 01/12/2005 | 30/04/2006 |
TECNICO | INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO - IDU | 01/06/2005 | 31/08/2005 |
SECRETARIA BILINGUE | CARBONES DE COLOMBIA | 17/02/1997 | 24/09/2003 |
Escala salarial ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 08 | $5.848.787,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 10 | $6.391.758,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | $10.653.109,00 |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | $10.653.109,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | $6.177.089,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | $6.177.089,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | $8.765.278,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | $8.765.278,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP