JHON JAIRO DIAZ MONTENEGRO - PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA

JHON JAIRO DIAZ MONTENEGRO

No Reportado

PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA

DIRECCIONES TERRITORIALES

Icono E-mail   asesorias.diaz.montenegro@gmail.com

Icono Teléfono   3532400

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VILLAGARZÓN, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ATENCION CIUDADANO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL PARA LA ATENCION Y REPARACION INTEGRAL A LAS VICTIMAS 23/04/2024 30/04/2024
INSTRUCTOR TECNICO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 17/10/2023 15/12/2023
DENO:PROFESIONAL UNIVERSITARIO CONSEJO COMUNITARIO ZANJON DE GARRAPATERO 10/01/2022 15/12/2022
INSTRUCTOR TECNICO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 06/04/2021 15/12/2021
CONTRATISTA CONSEJO COMUNITARIO ZANJON DE GARRAPATERO 01/11/2018 15/12/2019
PROF ADMINISTRATIVO Y FINANCIE CONSEJO COMUNITARIO ZANJON DE GARRAPATERO 01/06/2018 15/12/2020
CONTRATISTA BANCO AGRARIO DE COLOMBIA - S&A SERVICIOS Y ASESORIA SAS 06/03/2017 30/09/2017
DENO:PROFESIONAL UNIVERSITARIO CONSEJO COMUNITARIO ZANJON DE GARRAPATERO 01/06/2015 15/12/2020
CONTRATISTA ACOPRESA L.T.D.A 22/02/2012 22/05/2013
CONTRATISTA CONSEJO COMUNITARIO ZANJON DE GARRAPATERO 01/06/2009 30/12/2011
TECNOLOGO EN ADM AGR AGRICOLA COLOMBIANA 01/09/2008 01/03/2009

Icono Salario   Escala salarial PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 11 COP6,720,726.00
ASESOR ASESOR 13 COP7,739,256.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 15 COP8,337,270.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 COP1,400,462.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 COP1,552,338.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 COP1,890,818.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 COP2,090,953.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 13 COP1,552,338.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 11 COP1,400,462.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 13 COP1,552,338.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 16 COP1,708,377.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 18 COP1,787,727.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 COP1,890,818.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 COP2,308,791.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL 17 COP6,413,950.00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 23 COP10,134,236.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 12 COP5,764,758.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 15 COP8,819,983.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 17 COP9,430,880.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL JEFE DE ÁREA PROTEGIDA 21 COP9,208,704.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 COP5,526,100.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 COP6,587,097.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP7,461,595.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP8,639,898.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 COP9,904,253.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,011,402.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,627,684.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 COP3,996,570.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,168,604.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP4,492,340.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 COP2,905,284.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP