JOSE ARIEL PINEDA AREVALO - ALCALDIA DE CABRERA - CUNDINAMARCA
JOSE ARIEL PINEDA AREVALO
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CABRERA - CUNDINAMARCA
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL
transportescolar@gmail.com
8681167
No reportado
Municipio de Nacimiento: PANDI, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENTRENADOR E INSTRUCTOR DE ESC | ALCALDIA DE VENECIA - CUNDINAMARCA | 15/08/2024 | 14/12/2024 |
| ENTRENADOR E INSTRUCTOR DE ESC | ALCALDIA DE CABRERA - CUNDINAMARCA | 05/08/2024 | 15/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA PANDI | 16/02/2021 | 15/10/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN BERNARDO - CUNDINAMARCA | 06/02/2019 | 06/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN BERNARDO - CUNDINAMARCA | 03/09/2018 | 03/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN BERNARDO - CUNDINAMARCA | 25/01/2018 | 25/03/2018 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE CABRERA - CUNDINAMARCA | PRESTACION DE SERVICIOS COMO INSTRUCTOR PARA ACOMPAÑAR, DIRIGIR Y ORIENTAR EL PROGRAMA DE ESCUELA DE FORMACION DE AJEDREZ EN EL MUNICIPIO DE CABRERA CUNDINAMARCA, VIGENCIA 2025. | 26/02/2025 | 15/12/2025 | $19.333.333,00 |
| ALCALDIA DE VENECIA - CUNDINAMARCA | PRESTACION DE SERVICIOS EN APOYO A LA GESTIÓN EFECTUANDO LAS NOTIFICACIONES DE LOS PROCESOS DE COBRO PERSUASIVO Y COACTIVO QUE ADELANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA DEL MUNICIPIO DE VENECIA CUNDINAMARCA VIGENCIA 2025. | 14/01/2025 | 30/08/2025 | $13.790.000,00 |
| ALCALDIA DE VENECIA - CUNDINAMARCA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO COMO INSTRUCTOR DEPORTIVO DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN EN LA DISCIPLINA DE TAEKWONDO EN EL MUNICIPIO DE VENECIA CUNDINAMARCA. | 14/01/2025 | 13/12/2025 | $25.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP