Diego Fernando Burbano Getial - ALCALDIA DE IMUES
Diego Fernando Burbano Getial
JEFE DE CONTROL INTERNO
ALCALDIA DE IMUES
OFICINA DE CONTROL INTERNO
control_interno@imues-narino.gov.co
7752101
7752095
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE IMUES | 08/02/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | CENTRO HOSPITAL GUAITARILLA | 02/10/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | CENTRO HOSPITAL GUAITARILLA | 01/08/2023 | 30/09/2023 |
| CONTRATISTA | CENTRO HOSPITAL GUAITARILLA | 10/07/2023 | 31/07/2023 |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE IMUES | 05/05/2022 | 25/05/2022 |
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE IMUES | 01/12/2020 | 28/02/2023 |
| AUXILIAR JUDICIAL AD HONOREM | ALCALDIA DE IMUES | 01/10/2020 | 30/11/2020 |
| ABOGADO(A) PRACTICANTE | SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS UNIVERSITARIOS DE COLOMBIA SINTRAUNICOL | 12/03/2020 | 30/05/2020 |
Escala salarial ALCALDIA DE IMUES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.439.443,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $1.439.443,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $1.439.443,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $1.294.289,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.149.135,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $875.762,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | $885.439,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.149.135,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP