Yiris Milena Alcaraz Arevalo - ALCALDIA DE CANTAGALLO
Yiris Milena Alcaraz Arevalo
No Reportado
ALCALDIA DE CANTAGALLO
UMATA
No reportado
6230286
6230286
Municipio de Nacimiento: CANTAGALLO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA DE GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PROFESIONAL | ALCALDIA DE CANTAGALLO | 14/05/2020 | 14/10/2021 |
2071 MEDICO VETERINARIO | UNION TEMPORAL | 01/03/2018 | 01/09/2018 |
MEDICO VETERINARIIO | UNION TEMPORAL BUFALINO | 05/12/2016 | 05/05/2017 |
MEDICO VETRINARIO | ALCALDIA DE CANTAGALLO | 12/10/2016 | 12/12/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE CANTAGALLO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $1.701.125,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.633.938,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.391.591,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $3.054.401,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.054.401,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 17 | $3.054.401,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $2.794.591,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 5A | $2.910.147,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.794.591,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.794.591,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.794.591,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 1A | $2.276.558,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.273.591,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.189.519,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP