YOLANDA DEL CARMEN PUENAYAN TUPUE - ALCALDIA DE CUMBAL
YOLANDA DEL CARMEN PUENAYAN TUPUE
No Reportado
ALCALDIA DE CUMBAL
PRESUPUESTO
yolandapuenayan@gmail.com
7798061
7798061
Municipio de Nacimiento: CUMBAL, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AREA DE TESORERIA | IPS INDIGENA DEL GRAN CUMBAL, PANAN,CHILES Y MAYASQUER | 01/08/2015 | 31/08/2018 |
| AREA DE TESORERIA | IPS INDIGENA DEL GRAN CUMBAL, PANAN,CHILES Y MAYASQUER | 01/04/2012 | 30/04/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE CUMBAL (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $794.720,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $794.720,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 01 | $794.720,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.518.444,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | $2.306.358,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.253.846,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.306.358,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.253.846,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.306.358,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01B | $1.413.765,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01A | $1.419.983,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $1.540.604,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01A | $1.419.983,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.725.252,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.058.108,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP