Jeisson Andres Salinas Herrera - ALCALDIA DE RECETOR
Jeisson Andres Salinas Herrera
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA
ALCALDIA DE RECETOR
INSPECCIÓN DE POLICIA
inspolicia@recetor-casanare-gov.co
6351007
6351007
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL Y CRIMINALISTICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE RECETOR | 31/12/2021 | Actual |
TECNICO | RAMA JUDICIAL | 12/01/2021 | 10/12/2021 |
ABOGADO LITIGANTE EN DERECHO L | - ABOGADO LITIGANTE | 01/01/2019 | 22/03/2021 |
TECNICO DE SOPORTE | COMPUFACIL | 09/06/2015 | 17/07/2020 |
Escala salarial ALCALDIA DE RECETOR (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.248.192,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $957.801,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.188.754,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.248.192,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.518.233,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $2.260.012,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.158.233,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $2.260.012,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.613.058,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.613.058,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP