Angie Paola Escalante Rodriguez - AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO
Angie Paola Escalante Rodriguez
No Reportado
AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO
SECRETARIA GENERAL
No reportado
4221030
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN ADMINISTRACION DE ARCHIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ASISENCIAL | AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO | 05/08/2024 | 18/01/2026 |
| CONTRANTISTA | Fundación Arteria - Biblioteca Nacional de Colombia | 25/04/2024 | 30/07/2024 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 03/03/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA PROFESIONAL - | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 11/08/2022 | 10/12/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 28/01/2022 | 27/07/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 25/02/2021 | 24/12/2021 |
| CONTRATISSTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 20/08/2020 | 29/01/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 16/03/2020 | 30/07/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 01/11/2019 | 13/01/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 27/06/2019 | 16/10/2019 |
| 123/2013 CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 27/06/2019 | 24/09/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 18/02/2019 | 17/06/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y ACCION COMUNAL | 08/08/2018 | 11/01/2019 |
| ´TECNICO | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 01/11/2017 | 07/08/2018 |
| SECRETARIO EJECUTIIVO | MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES | 03/07/2012 | 31/10/2017 |
Escala salarial AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | COP8,126,219.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | COP9,211,835.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | COP10,986,195.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 06 | COP9,211,835.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE AGENCIA | 05 | COP15,598,084.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 03 | COP13,571,858.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA | 03 | COP13,571,858.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 01 | COP11,850,110.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | COP2,547,262.00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | COP2,841,127.00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | COP3,086,870.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 09 | COP4,155,197.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 10 | COP4,712,047.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | COP5,100,318.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | COP5,462,908.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 13 | COP5,876,003.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 15 | COP7,124,163.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 16 | COP7,739,256.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 04 | COP1,694,697.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | COP1,819,155.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | COP1,954,618.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | COP2,191,417.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | COP2,334,653.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 11 | COP2,588,998.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | COP2,845,090.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP