JORGE ANDRÉS ARANGO TABARES - ALCALDIA DE SAMANA

JORGE ANDRÉS ARANGO TABARES

ALCALDE

ALCALDIA DE SAMANA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   jaarango62849@umanizales.edu.co

Icono Teléfono   8658281

Icono Fax   8658281

Municipio de Nacimiento:   SAMANÁ, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ALCALDE ALCALDIA DE SAMANA 01/01/2024 Actual
ASESOR ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CALDAS 24/01/2022 23/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE NEIRA 10/04/2021 31/12/2021
CONTRATISTA CONCEJO DE VILLAMARIA 02/02/2021 30/12/2021

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAMANA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP2,441,918.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP931,746.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,046,658.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP717,154.00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 COP717,154.00
ASISTENCIAL OPERARIO 1A COP996,818.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP996,818.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 COP1,479,612.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,378,905.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 COP2,441,918.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP2,065,203.00
PROFESIONAL CORREGIDOR 01 COP1,479,612.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,211,300.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 COP996,818.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 COP1,356,199.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP1,078,498.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 3B COP2,035,604.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP