Jessica Echeverry Lopez - ALCALDIA DE JAMUNDI
Jessica Echeverry Lopez
No Reportado
ALCALDIA DE JAMUNDI
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA FISICA
No reportado
5190969
5190969
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ARQ CONTRATISTA PREST. SERVICI | ALCALDIA DE JAMUNDI | 18/05/2023 | 27/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 24/02/2023 | 11/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 27/10/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 19/07/2022 | 19/09/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 28/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 06/05/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 05/02/2021 | 30/04/2021 |
| ARQUITECTO COORDINADOR | CONSTRUCTORA BOLIVAR | 09/09/2019 | 30/10/2020 |
| ARQ. RESIDENTE DE OBRA | UNION TEMPORAL DISEÑOS Y PROYECTOS CUIDADELA | 15/03/2018 | 16/04/2019 |
| ARQUITECTO DISEÑADOR | INVERSIONES ALCABAMA S.A | 02/05/2017 | 28/02/2018 |
| ARQUITECTO CREATIVO | INVERSIONES BOYACA | 23/07/2014 | 12/02/2016 |
| ASISTENTE TECNICO | MANUFACTURAS S.A.S. - MATECSA | 12/11/2013 | 23/07/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE JAMUNDI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.916.200,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.000.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.432.679,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.208.715,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $2.228.294,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $896.976,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.000.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.193.900,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $896.976,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.000.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $1.949.185,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 09 | $2.228.294,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.357.047,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $1.949.185,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $1.591.867,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $2.208.715,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.851.074,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.378.585,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.916.200,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $2.984.749,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.347.175,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $2.984.749,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.434.651,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.858.801,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.984.749,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.104.534,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.347.175,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $3.948.763,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.989.831,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $2.250.626,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 03 | $2.250.626,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.989.831,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.250.103,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.250.626,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.989.831,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.250.626,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP