LEIDY SAMBONI GOMEZ - ALCALDIA DE PIAMONTE

LEIDY SAMBONI GOMEZ

No Reportado

ALCALDIA DE PIAMONTE

COMISARIA DE FAMILIA

Icono E-mail   secretariafinanciera@piamonte-cauca.gov

Icono Teléfono   3102519109

Icono Fax   5223237

Municipio de Nacimiento:   BELÉN DE LOS ANDAQUÍES, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
2895-ABOGADA ALCALDIA DE PIAMONTE 02/01/2025 30/12/2025
2895-ABOGADA ALCALDIA DE PIAMONTE 02/01/2024 30/12/2024
2895-ABOGADA ALCALDIA DE PIAMONTE 05/04/2023 30/12/2023
2895-ABOGADA CEAGA INGENIERIA E INNOVACION 03/01/2022 30/12/2022
APOYO PROFESIONAL FINANCIERA ALCALDIA DE PIAMONTE 03/01/2022 30/09/2022
APOYO SECRETARIA FINANCIERA ALCALDIA DE PIAMONTE 02/08/2021 31/12/2021
APOYO A TALENTO HUMANO ALCALDIA DE PIAMONTE 01/07/2021 30/07/2021
APOYO ACTIVIDADES TALENTO HUMA ALCALDIA DE PIAMONTE 04/01/2021 30/06/2021

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PIAMONTE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2A $1.266.297,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $929.500,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01A $3.455.083,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.266.297,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01A $3.455.083,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 $3.455.083,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.544.546,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.657.585,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.657.585,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP