ADRIANA EUGENIA QUIROZ LUJAN - ALCALDIA DE ANGOSTURA

ADRIANA EUGENIA QUIROZ LUJAN

No Reportado

ALCALDIA DE ANGOSTURA

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8645046

Icono Fax   8645201

Municipio de Nacimiento:   CAMPAMENTO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1069/2009 PSICOLOGA HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ANGOSTURA 04/07/2023 30/12/2023
1117/2010 PSICOLOGA HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ANGOSTURA 20/05/2023 30/06/2023
1117/2010 PSICOLOGA HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ANGOSTURA 20/02/2023 30/08/2023
1117/2010 PSICOLOGA HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ANGOSTURA 01/02/2022 15/11/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE ANGOSTURA 08/02/2021 15/12/2021
1117/2010 PSICOLOGA HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ANGOSTURA 01/04/2019 15/11/2019
1117/2010 PSICOLOGA HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ANGOSTURA 22/10/2018 22/11/2018
1117/2010 PSICOLOGA HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ANGOSTURA 01/11/2017 30/11/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ANGOSTURA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.539.384,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.539.384,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.539.384,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.539.384,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.700.235,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $3.207.051,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.207.051,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 $2.565.642,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.052.513,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 $2.052.513,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 10 $2.052.513,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP