NICOLAS ATEHORTUA ATEHORTUA - ALCALDIA DE ANGOSTURA

NICOLAS ATEHORTUA ATEHORTUA

407-27 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE ANGOSTURA

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   alcaldia@angostura-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8645046

Icono Fax   8645201

Municipio de Nacimiento:   ANGOSTURA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • TECNICO - EJECUCION DE PROGRAMAS DEPORTIVOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
407-27 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE ANGOSTURA 27/12/2023 Actual
MONITOR DE DEPORTES & ENTRENAD ALCALDIA DE ANGOSTURA 02/05/2023 30/11/2023
CONTRATISTA MONITOR DE DEPORTE ALCALDIA DE ANGOSTURA 23/01/2023 30/04/2023
MONITOR DE DEPORTES & ENTRENAD ALCALDIA DE ANGOSTURA 05/07/2022 30/12/2022
MONITOR DEPORTIVO ALCALDIA DE ANGOSTURA 24/01/2022 30/06/2022
MONITOR DE DEPORTES MUNICIPIO DE ANGOSTURA 07/07/2021 06/12/2021
MONITOR DEPORTIVO ALCALDIA DE ANGOSTURA 09/02/2021 30/06/2021
MONITOR DEPORTIVO ALCALDIA DE ALMEIDA 05/02/2020 15/12/2020
CONTRATISTA ASEAR 01/08/2016 30/11/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ANGOSTURA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.539.384,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.539.384,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.539.384,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.539.384,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.700.235,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $3.207.051,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.207.051,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 $2.565.642,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.052.513,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 $2.052.513,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 10 $2.052.513,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP