Nicolas Atehortua Atehortua - ALCALDIA DE ANGOSTURA
Nicolas Atehortua Atehortua
CONTRATISTA
ALCALDIA DE ANGOSTURA
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
alcaldia@angostura-antioquia.gov.co
8645046
8645201
Municipio de Nacimiento: ANGOSTURA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ANGOSTURA | 02/05/2023 | Actual |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE ANGOSTURA | 23/01/2023 | 30/04/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ANGOSTURA | 05/07/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ANGOSTURA | 01/02/2022 | 30/06/2022 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE ANGOSTURA | 07/07/2021 | 06/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA ANGOSTURA ANTIOQUIA | 09/02/2021 | 30/06/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 01/02/2020 | 15/12/2020 |
CONTRATISTA | ASEAR | 01/08/2016 | 30/11/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE ANGOSTURA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.539.384,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.539.384,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.539.384,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.539.384,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.700.235,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.207.051,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.207.051,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 14 | $2.565.642,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.052.513,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 10 | $2.052.513,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.052.513,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP