Dora Enid Zabala Mendoza - POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
Dora Enid Zabala Mendoza
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
COORDINACION CIENCIAS BASICAS
dezabala@elpoli.edu.co
3197919
3197986
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD SISTEMATIZADA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION FINANCIERA EMPRESARIAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION TECNOLOGICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID | 02/02/2023 | Actual |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 21/08/2007 | 01/02/2023 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2006 | 30/04/2006 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 07/09/2005 | 22/12/2005 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 22/06/2005 | 21/09/2005 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 22/02/2003 | 16/03/2003 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 25/01/2003 | 16/02/2003 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 18/11/2002 | 17/06/2003 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 06/02/2002 | 06/03/2002 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 10/12/2001 | 09/01/2002 |
| NO REPORTADO | ADMINISTRACION MINICIPAL - ALCALDIA SAN PEDRO | 01/04/1998 | 31/12/2000 |
Escala salarial POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $9.307.864,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $9.307.864,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.749.896,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.992.925,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.317.389,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $3.689.134,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $2.749.896,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.230.713,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $2.749.896,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $2.513.151,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.749.896,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $2.749.896,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $2.230.713,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA BILINGUE | 06 | $3.559.725,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $3.559.725,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 02 | $10.120.958,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $10.120.958,00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 04 | $15.840.972,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 03 | $14.324.978,00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 03 | $14.325.091,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 02 | $3.069.855,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | $3.069.855,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $8.809.252,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $6.139.709,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $6.864.925,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $7.667.737,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.585.539,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.726.106,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP