Lilia Maria Rada Rodriguez - CENTRO DE SALUD DE USIACURI
Lilia Maria Rada Rodriguez
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION
CENTRO DE SALUD DE USIACURI
GERENCIA
lmara2279@gmail.com
8755588
8755588
Municipio de Nacimiento: SABANALARGA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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1462 - 2017 APOYO A LA GESTION | ALCALDIA DE GALAPA | 07/11/2024 | 31/12/2024 |
APOYO A L AGESTION | ALCALDIA DE GALAPA | 01/08/2024 | 15/10/2024 |
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION | ALCALDIA DE GALAPA | 05/06/2024 | 30/06/2024 |
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION | CENTRO DE SALUD DE USIACURI | 01/03/2024 | Actual |
COORDICACION | CENTRO DE SALUD LA CANDELARIA | 01/10/2023 | 31/03/2024 |
124-4 AUDITOR EXTERNO REGIMEN | AUDICOSTA S.A.S | 01/03/2023 | 31/12/2023 |
1617 - 2016 COORDINADORA | CENTRO DE SALUD GALAPA - ATLANTICO | 01/01/2023 | 31/03/2024 |
CONTRATISTA | HOSPITAL LOCAL LURUACO | 01/08/2021 | 28/02/2022 |
CONTRATISTA | PROVENSALUD RB | 01/09/2013 | 14/01/2017 |
GERENTE | ESE CENTRO DE SALUD USIACURI | 05/01/2007 | 30/06/2021 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD DE USIACURI (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 7 | $4.763.280,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 06 | $3.951.736,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 07 | $4.468.870,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $1.170.389,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | $1.674.235,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.084.433,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.268.710,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP