Alba Milena Rincon Cano - ALCALDIA DE CUCUNUBA
Alba Milena Rincon Cano
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CUCUNUBA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
8580024
8580016
Municipio de Nacimiento: VILLA DE SAN DIEGO DE UBATÉ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INTERVENCION Y GERENCIA SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA PRESTACION DE SE | ALCALDIA DE CUCUNUBA | 16/01/2026 | Actual |
| CONTRATISTA PRESTACION DE SE | ALCALDIA DE FUQUENE | 07/01/2026 | No Reportado |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCUNUBA | 24/01/2025 | 20/12/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCUNUBA | 23/08/2024 | 30/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUCUNUBA | 11/02/2024 | 11/08/2024 |
| PROFESIONAL CONTRAITISTA | ALCALDIA DE TAUSA | 03/03/2023 | 15/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SUTATAUSA | 07/02/2023 | 24/11/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SUTATAUSA | 01/11/2022 | 15/12/2022 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE SUTATAUSA | 01/02/2022 | 31/10/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SUTATAUSA | 21/07/2021 | 21/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SUTATAUSA | 19/02/2021 | 30/06/2021 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | MASSY ENERGY | 24/01/2019 | 02/02/2021 |
| TRABAJO SOCIAL | ACADEMIA DE ARTES TARROS Y CUERDAS | 01/10/2017 | 30/07/2018 |
| TRABAJO SOCIAL | ACPHES | 16/08/2017 | 23/11/2017 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | CORPORACION SOCIAL PARA EL DESARROLLO DE LOS GRUPOS ETNICOS Y CULTURALES | 01/08/2017 | 30/08/2018 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVA | DIMPART | 12/01/2016 | 11/08/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE CUCUNUBA | SERVICIOS PROFESIONALES COMO TRABAJADOR SOCIAL PARA FORTALECER Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONAES Y COMPETENCIAS DE LA COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNICIPIO | 16/01/2026 | 15/11/2026 | $26.068.750,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP