ANDRES MAURICIO MONTEALEGRE GARZON - ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA
ANDRES MAURICIO MONTEALEGRE GARZON
PROFESIONA UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA
DIRECCIÓN DE GESTIÓN COMUNAL, PROPIEDAD HORIZONTAL Y ORGANIZACIONES SOCIALES
No reportado
88275079
8276356
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ABOGADO - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONA UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 12/11/2021 | Actual |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 02/01/2021 | 11/11/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 01/09/2020 | 15/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 03/02/2020 | 02/06/2020 |
CONTRATISTA | INGELM ENVIROMENTAL | 01/03/2018 | 11/11/2019 |
CONTRATISTA | ABOGADOS LITIGANTES | 01/07/2016 | 30/12/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $6.734.298,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $2.773.363,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01 | $1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.773.363,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.959.272,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.439.012,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.466.322,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $7.727.305,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.727.305,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $4.228.093,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $5.010.377,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 05 | $5.010.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.228.093,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $5.010.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | $4.228.093,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.233.138,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.538.430,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.876.825,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.969.679,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | $2.990.493,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.256.578,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.773.363,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.990.493,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.256.578,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.773.363,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP