JOAQUIN ANTONIO ARIZA MORENO - CENTRO DE SALUD SANTA LUCIA - ATLANTICO
JOAQUIN ANTONIO ARIZA MORENO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CENTRO DE SALUD SANTA LUCIA - ATLANTICO
SUBDIRECION ADMINISTRATIVA
No reportado
3116662496
No reportado
Municipio de Nacimiento: SANTA LUCÍA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE COTA | 02/01/2007 | Actual |
| AUXILIAR | ALCALDIA DE SANTA LUCIA | 03/03/1995 | 01/07/1997 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD SANTA LUCIA - ATLANTICO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.885.166,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.709.724,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.314.355,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.709.724,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $1.154.019,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.314.355,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.314.355,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $4.484.527,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.570.279,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | $3.291.261,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $2.949.867,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.947.934,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP