Angela Yuliana Rubiano Cuadros - ALCALDIA DE CERRITO

Angela Yuliana Rubiano Cuadros

PSICOLOGA ATENCION A VICTIMAS

ALCALDIA DE CERRITO

COMISARIA DE FAMILIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6602344

Icono Fax   6602201

Municipio de Nacimiento:   MÁLAGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PSICOLOGA ATENCION A VICTIMAS ALCALDIA DE CERRITO 29/12/2023 Actual
PSICOLOGA ATENCION A VICTIMAS ALCALDIA DE CERRITO 01/07/2023 28/12/2023
PSICOLOGA , EN ATENCION A VICT ALCALDIA DE CERRITO 06/02/2023 28/06/2023
``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA ALCALDIA DE CERRITO 07/02/2022 28/12/2022
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE CERRITO 28/01/2022 28/06/2022
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE CERRITO 05/05/2021 28/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CERRITO 27/01/2021 27/04/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CERRITO 02/10/2020 28/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CERRITO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $759.849,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $759.849,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $998.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $759.849,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $1.682.906,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 1 $1.682.906,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 $1.957.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.194.945,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $927.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $795.675,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $795.675,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP