MARITZA ANDREA PRADA ALAPE - ALCALDIA DE PITALITO

MARITZA ANDREA PRADA ALAPE

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04

ALCALDIA DE PITALITO

SECRETARIA DE EDUCACION

Icono E-mail   maritza.prada@sempitalito.gov.co

Icono Teléfono   8368707

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA FINANCIERA - Graduado
  • MAESTRIA - NO APLICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 ALCALDIA DE PITALITO 01/03/2023 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE PITALITO 04/05/2020 No Reportado
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/02/2019 30/12/2019
CONTRATISTA GESTION EMPRESARIAL Y DESARROLLO DE MERCADOS S.A.S 03/09/2018 15/10/2018
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO 18/01/2018 30/12/2018
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO 19/01/2017 30/12/2017
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA 01/02/2016 30/12/2016
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA 25/02/2015 28/12/2015
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA 17/01/2014 26/12/2014
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA - PITALITO 01/11/2013 30/12/2013
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 02/05/2013 13/09/2013
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 02/01/2013 30/04/2013
CONTRATISTA LAMIHOGAR S.A.S 03/12/2012 20/12/2013
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 01/10/2012 31/12/2012
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 05/07/2012 28/09/2012
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 01/03/2012 30/06/2012
CONTRATISTA AC AUDITORES Y CONSULTORES S.A.S 01/02/2012 30/06/2013
CONTRATISTA VALCAL S.A.S 02/06/2008 30/03/2014
ANALISTA DE CREDITO COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO CAZATALENTOS 01/01/2008 31/01/2010
ASESOR COMERCIAL BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. 25/02/2007 16/11/2007
CAJERO CONSORCIO ALIANZA TEMPORAL- BANCAFE 03/08/2005 07/07/2006

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PITALITO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 $3.319.726,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 $1.637.732,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 17 $1.298.382,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 17 $1.298.382,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 17 $1.298.382,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 15 $1.700.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.000.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $3.319.726,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $4.035.312,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $4.035.312,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 08 $2.965.622,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $3.238.578,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 08 $2.965.622,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $3.238.578,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 $3.238.578,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.238.578,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.100.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $3.046.771,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $3.000.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $2.965.622,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 08 $2.965.622,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 $2.397.580,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $2.397.580,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 $2.323.809,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 $2.000.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 11 $2.323.809,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 $2.000.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 $1.900.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP