CLAUDIA PATRICIA SILVA OSORIO - ALCALDIA DE LA MESA
CLAUDIA PATRICIA SILVA OSORIO
INSPECTOR DE POLICIA 3ERA. A 6
ALCALDIA DE LA MESA
SECRETARIA DE GOBIERNO
inspeccion2@lamesa-cundinamarca.gov.co
8973000
8973000
Municipio de Nacimiento: LA MESA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO PENAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA 3ERA. A 6 | ALCALDIA DE LA MESA | 01/09/2022 | Actual |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | MINISTERIO DE TRANSPORTE | 10/02/2022 | 20/09/2022 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | ALCALDIA DE LA PLATA | 15/07/2021 | 15/10/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 15/02/2021 | 14/06/2021 |
| CONTRATISTA | ABOGADO PATIÑO Y ASOCIADOS | 18/11/2019 | 31/12/2020 |
| ESCRIBIENTE | DIRECCION NACIONAL EJECUTIVA DE ADMINISTRACION JUDICIAL | 07/10/2019 | 14/11/2019 |
| ESCRIBIENTE | DIRECCION NACIONAL EJECUTIVA DE ADMINISTRACION JUDICIAL | 11/07/2019 | 22/07/2019 |
| ESCRIBIENTE | DIRECCION NACIONAL EJECUTIVA DE ADMINISTRACION JUDICIAL | 01/02/2018 | 07/04/2019 |
| ABOGADO | DIRECCION NACIONAL EJECUTIVA DE ADMINISTRACION JUDICIAL | 03/02/2014 | 19/08/2014 |
| ABOGADO | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 07/09/2009 | 07/03/2010 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE LA MESA | 03/05/2007 | 31/12/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA MESA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.284.021,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.619.640,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.067.068,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.989.078,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.787.007,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.570.450,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 11 | $1.570.450,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 06 | $1.950.061,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $2.067.068,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.989.078,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.067.068,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $2.166.738,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | $2.619.640,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.284.021,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $5.284.021,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $5.284.021,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 03 | $4.847.356,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.847.356,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $4.003.612,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $5.213.562,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $4.003.612,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.213.562,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.202.177,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.003.612,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $5.213.562,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $2.990.759,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $2.990.759,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.739.519,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.990.759,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.990.759,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.739.519,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.422.450,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.739.519,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP