LILY MERCEDES ANDRADE RODRIGUEZ - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION - INDERHUILA
LILY MERCEDES ANDRADE RODRIGUEZ
CONTRATISTA
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION - INDERHUILA
DIRECCION
No reportado
8750423
8755196
Municipio de Nacimiento: LA PLATA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ¨CONTADOR PUBLICO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION - INDERHUILA | 27/08/2024 | 31/12/2024 |
| ADMINISTRADORA -TESORERA | ALCALDIA DE NATAGA | 10/12/2020 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA NATAGA HUILA | 10/11/2020 | 09/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE NATAGA HUILA | 25/08/2020 | 24/11/2020 |
| ASESORA DE PRESUPUESTO | ALCALDÍA NATAGA HUILA | 02/01/2020 | 01/03/2020 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA NATAGAIMA | 09/06/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA NATAGAIMA | 09/01/2019 | 21/05/2019 |
| ADMINISTRADOA Y GERENTE | BANCO AGRARIO DE OLOMBIA | 04/04/2017 | 31/12/2018 |
| ADMINISTRADORA - GERENTE COMER | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 20/01/2014 | 03/04/2017 |
| ASESOR COMERCIAL | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 15/10/2013 | 19/01/2014 |
| ADMINISTRADOR-GERENTE | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 18/09/2013 | 14/10/2013 |
| AASESOR COMERCIAL | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 26/06/2007 | 17/09/2013 |
| ASESOR COMERCIAL | MISION TEMPORAL | 21/07/2006 | 29/12/2006 |
| SECRETARIA | MULTIMADERAS | 11/06/1997 | 11/12/1998 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION - INDERHUILA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ASESORIA INTEGRAL AL PROCESO DE GESTION FINANCIERA DEL INDERHUILA | 10/01/2025 | 09/09/2025 | $50.400.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP