Yirley Rocio Gonzalez Alfonso - ALCALDIA DE TENZA
Yirley Rocio Gonzalez Alfonso
JEFE DE OFICINA
ALCALDIA DE TENZA
OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN
No reportado
7527177
No reportado
Municipio de Nacimiento: GUATEQUE, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE OFICINA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TENZA | 01/02/2021 | Actual |
| ASESOR JURIDICO Y DE CONTROL I | GESTAR INNOVACION S.A.S | 13/02/2020 | 28/11/2020 |
| CONTRATISTA | BIOQUITEC S.A.S | 01/10/2019 | 30/01/2020 |
| LIDER DE CONTROL INTERNO | EDITORIAL OCEANO | 30/10/2017 | 30/09/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE TENZA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $816.897,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $862.160,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $816.897,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $816.897,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $862.160,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $816.897,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 06 | $1.600.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $1.832.090,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | $1.950.637,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 15 | $1.870.887,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.545.422,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $868.626,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP