Edwin Urueña Medina - PERSONERIA DE ESPINAL
Edwin Urueña Medina
No Reportado
PERSONERIA DE ESPINAL
DESPACHO PERSONERO
No reportado
2483619
No reportado
Municipio de Nacimiento: SALDAÑA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| #573 APOYO GESTION CON POBLACI | ALCALDIA DE SALDAÑA | 17/11/2023 | 28/12/2023 |
| 520 CONTRATISTA PROFESIONAL ES | ALCALDIA DE SALDAÑA | 04/08/2023 | 30/10/2023 |
| 520 CONTRATISTA PROFESIONAL ES | ALCALDIA DE SALDAÑA | 04/08/2023 | 30/10/2023 |
| 520 CONTRATISTA PROFESIONAL ES | ALCALDIA DE SALDAÑA | 04/08/2023 | 30/10/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 10/05/2023 | 30/06/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 20/01/2023 | 30/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 07/12/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 11/07/2022 | 30/11/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 17/01/2022 | 22/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 15/07/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 15/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 15/07/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 13/01/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALDAÑA | 01/03/2016 | 08/06/2016 |
| AUXILIAR JUDICIAL AD HONOREM | URBE TV Y FM C.A. | 25/01/2013 | 08/11/2013 |
Escala salarial PERSONERIA DE ESPINAL (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.282.895,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 01 | $7.621.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.631.899,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP