JAIRO ARLEY HERNANDEZ PEDRAZA - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA

JAIRO ARLEY HERNANDEZ PEDRAZA

CONDUCTOR MECANICO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA

DIRECCION TECNICA Y OPERATIVA

Icono E-mail   thumano@emserchia.gov.co

Icono Teléfono   4926464

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CHÍA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONDUCTOR MECANICO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA 26/06/2023 Actual
CONDUCTOR EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA 12/01/2021 10/06/2022
CONDUCTOR TRANSER 19/09/2019 21/12/2020
CONDUCTOR JOHANNA CAROLINA TORRES TORRES 03/01/2014 31/12/2014
CONDUCTOR MINAS EL SANTUARIO 01/10/2011 01/01/2013
CONDUCTOR CARLOS ORLANDO QUINTERO FORERO 15/04/2011 15/09/2015

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $10.500.000,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $4.555.459,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $5.608.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $7.905.000,00
DIRECTIVO JEFE DE CONTROL INTERNO 01A $7.791.040,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO 01 $7.791.040,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.555.459,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $6.770.356,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $5.728.707,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02A $5.728.707,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP