YULDER STIC VALENCIA SANTOS - FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.
YULDER STIC VALENCIA SANTOS
SUBDIRECTOR III
FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.
Vicepresidencia de Operaciones
yulder.valencia@fng.gov.co
3239000
3239006
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
SUBDIRECTOR III | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 07/01/2025 | Actual |
SUBDIRECTOR III | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 17/11/2023 | 06/01/2025 |
SUBDIRECTOR I | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 17/04/2023 | 16/11/2023 |
SUBDIRECTOR | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 13/03/2023 | 17/04/2023 |
PROFESIONAL SENIOR 310-01 | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 16/11/2021 | 13/03/2023 |
PROFESIONAL | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 16/09/2018 | 16/11/2021 |
PROFESIONAL DE GESTION III | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 17/07/2017 | 15/09/2018 |
PROFESIONAL DE GESTION II | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 01/04/2014 | 16/07/2017 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 23/04/2012 | 31/03/2014 |
ANALISTA TECNICO | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 03/06/2008 | 22/04/2012 |
ANALISTA DE CARTERA | FONDO REGIONAL DE GARANTIAS DEL CAFE S.A | 16/10/2007 | 01/06/2008 |
ANALISTA DE CARTERA | GENTE OPORTUNA | 02/10/2006 | 30/09/2007 |
AUXILIAR | GENTE OPORTUNA | 10/07/2006 | 06/08/2006 |
Escala salarial FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | Jefe de Oficina | $6.175.541,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | $13.566.889,00 |
DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | $14.100.674,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP