Paola Andrea Lopez Bustamante - ALCALDIA DE LA MERCED

Paola Andrea Lopez Bustamante

No Reportado

ALCALDIA DE LA MERCED

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   controlinterno@lamerced-caldas.gov.co

Icono Teléfono   3104095872

Icono Fax   8512232

Municipio de Nacimiento:   LA MERCED, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE SECCION HOSPITAL  LA MERCED  -LA MERCED 01/01/2023 31/12/2023
CONTRATISTA HOSPITAL  LA MERCED  -LA MERCED 01/07/2022 31/12/2022
CONTRATISTA HOSPITAL  LA MERCED  -LA MERCED 01/01/2022 30/06/2022
CONTRATISTA HOSPITAL  LA MERCED  -LA MERCED 01/09/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ESE HOSPITAL LA MERCED 01/03/2021 31/08/2021
CONTRATISTA ESE HOSPITAL LA MERCED 01/01/2021 28/02/2021
CONTRATISTA ESE HOSPITAL LA MERCED 01/01/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ESE HOSPITAL LA MERCED 01/07/2019 31/12/2019
CONTRATISTA ESE HOSPITAL LA MERCED 01/01/2019 30/06/2019
CONTRATISTA ESE HOSPITAL LA MERCED 01/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA ESE HOSPITAL LA MERCED 11/01/2017 31/12/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA MERCED (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $898.934,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.307.129,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.307.129,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 $2.307.129,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2A $1.077.803,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 2A $1.077.803,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.116.038,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP