NELSON ENRIQUE OSTOS DIVANTOQUE - ALCALDIA DE SOTAQUIRA
NELSON ENRIQUE OSTOS DIVANTOQUE
No Reportado
ALCALDIA DE SOTAQUIRA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
secgeneral@sotaquira-boyaca.gov.co
7873020
7873020
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
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Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE SOTAQUIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $3.034.970,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.392.939,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.075.632,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.034.415,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.069.999,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.392.939,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $1.034.415,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.034.970,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.034.970,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $2.972.639,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.873.781,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.878.746,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $3.000.459,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 09 | $2.878.746,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.641.212,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.783.335,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP