Willy Quintero Aguilar - ALCALDIA DE EL CARMEN

Willy Quintero Aguilar

No Reportado

ALCALDIA DE EL CARMEN

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5633329

Icono Fax   5633329

Municipio de Nacimiento:   EL CARMEN, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL CARMEN 12/01/2022 12/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA EL CARMENN 06/12/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA EL CARMEN 18/08/2021 30/11/2021
CONTRATISTA ALCALDIA EL CARMEN 06/05/2021 30/07/2021
CONTRATISTA ALCALDIA EL CARMEN 19/01/2021 19/04/2021
CONTRATISTA ALCALDIA EL CARMEN 12/11/2020 31/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL CARMEN (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05A COP981,147.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05C COP1,045,401.00
ASISTENCIAL CELADOR 05 COP780,580.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 COP780,580.00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 COP780,580.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05D COP1,542,229.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,458,164.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP2,203,594.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP2,203,594.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP2,477,100.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP2,477,100.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 COP2,477,100.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 COP1,012,471.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 COP1,012,471.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,012,471.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04A COP1,164,249.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04B COP1,200,000.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP