SUSANA JUDITH PINEDA VARELA - ALCALDIA DE POLONUEVO

SUSANA JUDITH PINEDA VARELA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE POLONUEVO

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8764620

Icono Fax   8764520

Municipio de Nacimiento:   POLONUEVO, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE POLONUEVO ATLANTICO 05/11/2020 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE POLONUEVO ATLANTICO 05/06/2018 15/12/2018
JEFE DE RECEPCION Y ARCHIVO STECKERL ACEROS 14/02/2018 13/04/2018
CONTRATISTA REGISTRADURIA NACIONAL DELEGACION ATLANTICO 28/09/2016 31/08/2018
COORDINADORA DE ARCHIVO SISCORP DE COLOMBIA 29/09/2014 12/02/2015
AUXILIAR DE ARCHIVO SIC CORELCA 02/09/2013 30/10/2013
SURPERVISORA CONTRATOS ARCHIVO ALDO CORBACHO ASESORIA GESTION DOCUMENTAL 14/01/2010 No Reportado
AUXILIAR DE ARCHIVO AUTOLITORAL 15/12/2008 14/06/2009

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE POLONUEVO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,025,818.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3A COP849,927.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 COP785,500.00
ASISTENCIAL CELADOR 03 COP785,500.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 COP1,049,385.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP1,729,082.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP1,703,038.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 COP1,573,737.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP1,573,737.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 COP1,573,737.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP930,646.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP