LISY YURLEY VALOYES SANCHEZ - ALCALDIA DE RIO QUITO
LISY YURLEY VALOYES SANCHEZ
ASESOR
ALCALDIA DE RIO QUITO
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
3235823414
6713128
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | ALCALDIA DE RIO QUITO | 07/01/2020 | Actual |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE RIO QUITO | 01/11/2018 | 31/12/2019 |
| JUDICANTE ADHONOREM | ALCALDIA DE QUIBDO | 01/12/2017 | 06/06/2018 |
| ABOGADO | DERECHO Y RAZON ASESORES JURIDICOS S.A.S | 01/03/2016 | 31/08/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIO QUITO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.184.822,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04 | $974.933,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.269.453,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.562.109,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.562.109,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.442.184,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.442.184,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.269.453,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.269.453,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $834.212,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP