PEDRO ANTONIO DIAZ DACONTE - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

PEDRO ANTONIO DIAZ DACONTE

PROFESIONAL ESPECIALIZADO II

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

OFICINA ASESORA DE PLANEACION ESTRATEGICA Y GESTION REGULATORIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4228852

Icono Fax   4224915

Municipio de Nacimiento:   ARACATACA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO II EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 01/09/2021 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO II EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 01/06/2021 31/08/2021
PROFESIONAL UNIVERSITARIO II EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 15/09/2020 31/05/2021
JEFE DE AGENCIAS MEICO S.A 04/06/2019 22/08/2020
DIRECTOR DE OPERACIONES FRUBANA 21/01/2019 25/05/2019
LIDER DE OPERACION LOGISTICA QUALA SA 09/03/2015 28/08/2018

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP1,816,138.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP1,816,138.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP7,420,000.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA COP11,660,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA COP11,660,000.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AA COP9,540,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,663,669.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP